FAQ
Die AEB-Stiftung unterstützt die Projekte nicht nur monetär, sondern fördert zudem auch das Engagement der Mitarbeiter der AEB. Darüber hinaus wird für einzelne Veranstaltungen bei Gelegenheit das AEB Headquarter in Stuttgart zur Verfügung gestellt.
Das Herzensanliegen der AEB-Stiftung ist die Stärkung von Chancengleichheit beim Zugang zu Bildung. Wobei Bildung sowohl Schulbildung als auch die Entdeckung und Förderung anderer (außerschulischer) Talente sein kann. Denn nur so können Individuen ihrer selbst bewusst werden, ihre Persönlichkeit entfalten und unsere Welt verändern.
Das ist in den letzten Jahren nie passiert ;-) Dennoch haben wir vorgesorgt. Die AEB hat eine Stiftungsrücklage gebildet, aus der die laufenden Projekte in angemessenem Umfang weiter gefördert werden können, selbst wenn keine Gewinne erwirtschaftet werden.
Sehr gern sind weitere Zustiftungen erwünscht, falls das Herzensanliegen der Stiftung auch Ihres ist. Sprechen Sie uns dazu bitte jederzeit einfach an, Stiften ist gar nicht so schwer.
Selbstverständlich. Zur Ausstellung einer Spendenbescheinigung brauchen wir ergänzend nur Ihre Namens- und Adressdaten.
Die Gründer und Gesellschafter der AEB GmbH haben nach intensiver Diskussion am 13.9.2016 einstimmig den Beschluss gefasst, die AEB Stiftung zu gründen. Ein Jahr später erfolgt die Beurkundung durch das Regierungspräsidium Stuttgart. Die Stiftung entstammt dem dringenden Wunsch, der Verantwortung als Unternehmen und Akteur der globalen Wirtschaft – und als Bürger der Weltgesellschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ziel ist es aktiv für Schönheit und Gerechtigkeit der Globalisierung einzutreten. Bildung ist dazu der wichtigste Schlüssel.
Hinter der AEB-Stiftung steht die AEB mit all ihren Mitarbeitern. Verwaltet wird die Stiftung von dem Stiftungsvorstand (P. M. Belz und stellvertretend Jochen Günzel) und dem Stiftungsrat.
Die AEB-Stiftung fördert gemeinnützig anerkannte juristische Personen, die Bildungsprojekte für Benachteiligte begleiten. Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit und eine nachhaltige Partnerschaft. Zudem unterstützt die AEB-Stiftung ausdrücklich das Engagement und die Eigeninitiative der Mitarbeiter, indem Mitarbeiter förderungswürdige Projekte vorschlagen und Möglichkeit zur Beteiligung an den einzelnen Projekten geboten wird.
Die AEB-Stiftung fördert Bildungsprojekte, die dazu beitragen sollen, Benachteiligten Chancen zu geben.
In unseren Augen ist Bildung der Schlüssel zur Chancengleichheit. Bildung soll durch Entdeckung und Förderung von Talenten, die auch außerhalb des im Schulsystem vermittelten Themenbereichs liegen können, dem Individuum die Chance des Wachsens geben. Denn wir sind überzeugt, dass jede Person ihre ganz eigenen Talente hat, die heute oftmals vielleicht nicht erkannt werden, weil in einer Leistungsgesellschaft Schulnoten die größere Rolle spielen.
Ob aktiv oder passiv – jeder Mitarbeiter kann sich bei Interesse in die AEB-Stiftung einbringen. Sei es durch Verfolgen der aktuellen Überlegungen und die damit verbundene Möglichkeit der Mitdiskussion. Oder durch das Vorschlagen von Projekten, die den Mitarbeitern am Herzen liegen, und die die Kriterien erfüllen. Oder durch aktive Beteiligung an einzelnen Projekten (z. B. Unterstützung als Mentor). Darüber hinaus müssen auch Projekte ausgewählt oder die Kommunikation der AEB-Stiftung begleitet werden. Hier kann sich jeder Mitarbeiter melden – unabhängig davon, ob die Tätigkeit schon zu seiner „täglichen Arbeit“ gehört oder ob er sich mal neu ausprobieren möchte. Natürlich alles freiwillig und frei nach der aktuellen Situation.
Die AEB-Stiftung wünscht sich ausdrücklich eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit. Dabei kombinieren wir monetäre Unterstützung, ehrenamtliche Unterstützung (Zeitspenden) und die Kompetenz unserer Partner vor Ort.